MusikWoche

Recorded & Publishing

Ähnlich [wie bei recordJet](url) öffnete auch [Sony Music](/company/sony-music-entertainment-germany_2) seine Türen am 27. April 2026 im Rahmen des Aktionstags Girls' Day. 

Jules Müller, A&R Manager beim Sub-Label [Epic](/company/international-marketing-gsa-repertoire-unit), erläuterte vor Ort, wie neue Talente entdeckt, entwickelt und unter Vertrag genommen werden. Anaïs Dukunze, Marketing Manager Catalog bei Sony Music, verdeutlichte anhand verschiedener Kampagnen, wie sich auch mehr als zehn Jahre alte Songs mit kreativen Marketingideen neu positionieren und bis an die Spitze der deutschen Charts bringen lassen.

Nina Wiedenmann, Head Of Sales, erklärte die Zusammenarbeit des Labels mit Partnern wie Streamingdiensten, und Valeria Barone, Director Legal & Business Affairs, beleuchtete die Rolle rechtlicher Rahmenbedingungen im Labelgeschäft.

[Verena Adam von Strenge](/person/verena-von-strenge), Vice President People Experience & Culture, betonte die Bedeutung von Vorbildern bei der Berufsorientierung und bezeichnete die Teilnahme am Girls' Day aufgrund der positiven Resonanz als inzwischen kleine Tradition im Unternehmen.

Sie erklärt: "Unsere Mentorinnen konnten aufzeigen, dass die Musikindustrie Heimat für Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Werdegängen ist – vor und hinter den Kulissen." Der Konzern freue sich, "dass wir die Schülerinnen für die Labelarbeit begeistern konnten und hoffen, dass sie sich bestärkt sehen, sich auszuprobieren und ihre Potentiale zu entfalten".

Im Anschluss besuchten die Schülerinnen die Sony Music Circle Studios, wo Sound Engineer und Produzentin Mirja ihnen Studioarbeit, Produktionsabläufe und technische Berufsbilder näherbrachte.

Sony Music nahm Schülerinnen mit hinter die Kulissen

Sony Music öffnete Türen für Girls' Day

Die Mentorinnen des Girls' Day bei Sony Music: Valeria Barone (Director Legal & Business Affairs), Anaïs Dukunze (Marketing Manager Catalog), Jules Müller (A&R Manager Epic) sowie Nina Wiedenmann (Head Of Sales).