Das Eurosonic Noorderslag (ESNS) stellt seinen neuen Beirat für Vielfalt und Integration vor, das sogenannte Diversity & Inclusion Advisory Board.
Bei der diesjährigen Ausgabe der niederländischen Musikkonferenz vom 18. bis 21. Januar 2023 wird sich die Delegation zunächst mit der Veranstaltung selbst vertraut machen.
Zielsetzung sei es, bis 2024 konkrete Ergebnisse in Richtung einer integrativeren Organisation zu erzielen. Diese Bestrebungen laufen unter dem Motto „Music For Everyone“. Der Beirat soll das ESNS in diesem Sinne mit einer kritischen Herangehensweise und neuen Netzwerken und Perspektiven bereichern und Rat erteilen.
Im Gegenzug bekommen die Delegierten des Advisory Board Einblicke in das Triebwerk der Musikindustrie und Zugang zu einem weiten Branchennetzwerk. Aus Groningen heißt es: „Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen kann sich ESNS zu einer Organisation weiterentwickeln, die für alle zugänglich ist.“
Der Beirat setzt sich aus Studierenden und jungen Berufstätigen zusammen. Zum zwölfköpfigen Team gehören: Nora Leidinger (Nachwuchsforscherin und Dozentin Rijksuniversiteit Groningen), Daniële Streep (Head Of Operations ESNS), Sasha Vorm (Studium Kommunikationswissenschaften), Teuntje Zijp (Dozent:in für Chemie und Physik Rijksuniversiteit Groningen), Kadigia Farah (Content Creator und Beeldbreker Van Gogh Museum Amsterdam), Lotte van den Broek (absolvierter Masterstudiengang Arts, Culture and Society), Patrick Lumumba Kadjo (HipHop/Rap-Artist), Thu Ha Nguyen Thi (Produktionsleitung Nederlands Filmfonds), Dennis de Groot (Künstler und Tourmanager sowie Gründer von Okay, Sounds Great), M. Groenen (Drents Museum und Into Nature), Yahaira Brito Morfe (Studium Literatur- und Kulturanalyse) und Martin van Engel (Change Manager Diversity & Inclusivity ESNS).
